Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào?
Hỏi đáp pháp luật
Hỏi đáp pháp luật
Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào?
Ngày đăng : 06/02/2020 - 10:05 AMHỏi: Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào?
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức đóng BHXH bắt buộc do người sử dụng lao động đóng là 21.5 %. Trong đó, quỹ hưu trí, tử tuất là 14 %; quỹ ốm đau, thai sản 3%; quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 0.5% ; quỹ bảo hiểm thất nghiệp 1%; quỹ bảo hiểm y tế 3%.
Theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:
a) Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
b) Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).
=> Như vậy, nếu doanh nghiệp đáp ứng các điều kiện để tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội thì cũng chỉ được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và quỹ tử tuất. Còn các quỹ khác của bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp vẫn phải đóng.
Trân trọng!
Luật sư Nguyễn Thị Mộng Thu